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 人才简讯

黄石人才工作简讯 第二十七期(总第140期)
作者:黄石市人才中心 来源于:黄石市人才中心 发布时间:2016-12-16 点击量:653 次 关闭

 

 

黄 石 市 人 才 工 作 简 讯

 

第 二十七 期

(总第140期)

 

 

黄石市人才中心办公室主办                   2016年12月2日

                                                                                                                                                           

  

全省人才公共服务系统能力建设培训班在黄冈举办 

1128日—30日,为期三天的全省人才公共服务系统能力建设培训班在黄冈市团风县委党校举行。来自全省17个市州的人才公共服务机构负责人及业务骨干近百人参加培训。

省人社厅对全省人才公共服务系统能力培训班非常重视,分管厅长董长麒作出重要批示,要求把培训班办实办好。省人才服务局对此次培训班的组织高度重视,进行了精心的部署。省人才服务局党委书记、局长李忠,副书记、副局长张天保,副书记李军,纪委书记肖平参加培训班。

培训期间,武汉市人才服务中心副主任李皓、黄冈市人才服务局局长冯意和、黄石市人才中心主任刘恒安分别就武汉市城市合伙人、黄冈市大学生实习实训、黄石市磁湖汇众创空间等工作进行了经验交流,并现场参观了黄冈市大学生实习实训基地和创业孵化基地。

本次培训班采用了全脱产封闭式集中培训的管理模式,通过现场授课、专题经验交流、实地考察等方式开展培训。省人才服务局特别安排各处科室业务骨干就大学生就业见习、人才公共服务信息化、档案标准化规范化管理、流动党员管理、人才培训服务、人才统计、公益性招聘会组织、人才宣传等主要业务进行了全方位、系统化的培训,具有很强的针对性、指导性和实用性。

省人才服务局党委书记、局长李忠对本次培训工作进行了总结讲话,并对与会同志提出了四点要求,即一是各地人才公共服务机构一定要围绕各地党委、政府的中心工作开展工作,要有大局意识,争取领导重视和支持;二是开展工作要规范运作,人才公共服务要逐步实现标准化、规范化,经得起检查;三是要创新工作方式方法,充分整合利用好信息、数据、人脉、网络、通讯等资源,不断提高人才服务工作的质量;四是充分学会宣传造势,既要会做也要会说。下一步还要继续通过考察调研、举办人才沙龙、开展课题研究等方式加大对各地人才公共服务部门的工作督办检查力度,从而进一步推动全省人才公务服务事业健康发展。

 




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